| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 一級(jí)市政建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 一級(jí)市政建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 一級(jí)市政建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 一級(jí)市政建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級(jí)橋梁工程師 | 江西省眾博工程咨詢有限公司 | 2025/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.具有高級(jí)道橋工程師職稱;2.近5年內(nèi)未因違反工程建設(shè)法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)受到行政處罰;3.有10年以上工作經(jīng)驗(yàn);... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級(jí)環(huán)保工程師 | 江西省眾博工程咨詢有限公司 | 2025/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.具有高級(jí)職稱;2.近5年內(nèi)未因違反工程建設(shè)法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)受到行政處罰;3.有10年以上工作經(jīng)驗(yàn);4.主持過不... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級(jí)道路工程師 | 江西省眾博工程咨詢有限公司 | 2025/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.具有高級(jí)道橋工程師職稱;2.近5年內(nèi)未因違反工程建設(shè)法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)受到行政處罰;3.有10年以上工作經(jīng)驗(yàn);... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級(jí)道路工程師 | 江西省眾博工程咨詢有限公司 | 2025/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.具有高級(jí)道橋工程師職稱;2.近5年內(nèi)未因違反工程建設(shè)法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)受到行政處罰;3.有15年以上工作經(jīng)驗(yàn);... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水設(shè)計(jì)(市政方向)(校招) | 廣東省建筑設(shè)計(jì)研究院集團(tuán)股.. | 2025/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件; 3、專業(yè)成績優(yōu)異,對(duì)設(shè)計(jì)工作具有濃厚的興趣; 4、具有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市政工程(校招) | 廣東省建筑設(shè)計(jì)研究院集團(tuán)股.. | 2025/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件; 3、專業(yè)成績優(yōu)異,對(duì)設(shè)計(jì)工作具有濃厚的興趣; 4、具有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市政院協(xié)同中心燃?xì)鈱I(yè)主任工程師(J10379) | 廣東省建筑設(shè)計(jì)研究院集團(tuán)股.. | 2025/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 工作職責(zé): 1.協(xié)助分管副院長開展燃?xì)忭?xiàng)目的承接,燃?xì)馐袌?chǎng)的開拓工作。 2.參與項(xiàng)目前期調(diào)研,提出合理的設(shè)計(jì)方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 資料主管(市政工程) | 惠州大亞灣市政基礎(chǔ)設(shè)施有限.. | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職要求:1、工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上文憑;2、從事相關(guān)工作5年以上;3、熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系;4、熟悉市政... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總工程師 | 惠州大亞灣市政基礎(chǔ)設(shè)施有限.. | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司的技術(shù)及施工方案審批,及時(shí)組織解決項(xiàng)目施工過程中的關(guān)鍵和重大技術(shù)問題。任職要求:1、?苹... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 惠州大亞灣市政基礎(chǔ)設(shè)施有限.. | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格:1、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、道路和橋梁現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)5年以上。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能獨(dú)立完成實(shí)施性專項(xiàng)方案編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 惠州大亞灣市政基礎(chǔ)設(shè)施有限.. | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,5年以上市政公共工程工作經(jīng)驗(yàn);2、具有一級(jí)、二級(jí)建... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑電工 | 惠州大亞灣市政基礎(chǔ)設(shè)施有限.. | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格:1、有建筑工地臨時(shí)用電布設(shè)、路燈安裝操作經(jīng)驗(yàn)。2、持有電工證者。3、工資可面議。職位福利:五險(xiǎn)、年底... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級(jí)工程師(市政工程類) | 惠州大亞灣市政基礎(chǔ)設(shè)施有限.. | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 要求:市政工程類高級(jí)工程師,專兼職均可,待遇可面議。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工員 | 中交一航局第四工程有限公司 | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)房建、路橋、市政、軌道交通、地下空間工程的施工技術(shù)管理;2、負(fù)責(zé)房建、路橋、市政、城市地下... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長、副院長、所長、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長、副院長、所長、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長、副院長、所長、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長、副院長、所長、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長、副院長、所長、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長、副院長、所長、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/12/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長、副院長、所長、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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