建議反饋
暖通設(shè)計師
5000～10000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗：二年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
任職資格：
1、建筑環(huán)境與設(shè)備專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、1-3建筑工程行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗，有軌道交通設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。3、熟練掌握辦公自動化、CAD制圖軟件和相關(guān)軟件操作；
4、具有良好的溝通及表達(dá)能力，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)體合作精神。5、吃苦耐勞、適應(yīng)加班和出差；
6、公司提供包吃住、年休假、探親補助等福利
公司介紹
浙江中鐵科工程咨詢有限公司最早成立于2002年10月，是一家在全國范圍內(nèi)從事鐵路、市政、房建、公路、水利等工程監(jiān)理、咨詢及設(shè)計的綜合性監(jiān)理企業(yè)，公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，公司下設(shè)企業(yè)發(fā)展部、計劃財務(wù)部、總工程師室、人力資源部、生產(chǎn)管理部、市場部等六個職能部門。特別在從事鐵路工程監(jiān)理和鐵路技術(shù)咨詢方面，有很強的管理水平、很好的業(yè)績和實力，有豐富的鐵路、市政、房建工程監(jiān)理管理經(jīng)驗，并且大多數(shù)職工從事鐵路、市政監(jiān)理工作有七、八年甚至十年以上的監(jiān)理經(jīng)驗。
公司自成立以來，把創(chuàng)建國內(nèi)一流監(jiān)理企業(yè)作為總目標(biāo)，為了這一目標(biāo)的實現(xiàn)，我們注重抓企業(yè)制度的建立和完善，建立“以制度管人、以待遇留人”的現(xiàn)代企業(yè)管理模式，創(chuàng)建各專業(yè)工程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的監(jiān)理模式，形成各級監(jiān)理崗位的操作手冊。同時，公司注重人性化管理，樹立“以德服人、以人性化管理吸引人，以雙贏模式留住人”的經(jīng)營理念。公司各項制度的實施、規(guī)范化監(jiān)理模式的建立、人性化管理的執(zhí)行，為公司的發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
我公司全體員工將以求真務(wù)實的工作態(tài)度，以“和諧、高效、創(chuàng)新、雙贏”為企業(yè)宗旨，以“團(tuán)結(jié)、拼搏、開拓、進(jìn)取”為企業(yè)文化核心，謀求公司長遠(yuǎn)發(fā)展，為業(yè)主或建設(shè)方提供“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
公司自成立以來，把創(chuàng)建國內(nèi)一流監(jiān)理企業(yè)作為總目標(biāo)，為了這一目標(biāo)的實現(xiàn)，我們注重抓企業(yè)制度的建立和完善，建立“以制度管人、以待遇留人”的現(xiàn)代企業(yè)管理模式，創(chuàng)建各專業(yè)工程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的監(jiān)理模式，形成各級監(jiān)理崗位的操作手冊。同時，公司注重人性化管理，樹立“以德服人、以人性化管理吸引人，以雙贏模式留住人”的經(jīng)營理念。公司各項制度的實施、規(guī)范化監(jiān)理模式的建立、人性化管理的執(zhí)行，為公司的發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
我公司全體員工將以求真務(wù)實的工作態(tài)度，以“和諧、高效、創(chuàng)新、雙贏”為企業(yè)宗旨，以“團(tuán)結(jié)、拼搏、開拓、進(jìn)取”為企業(yè)文化核心，謀求公司長遠(yuǎn)發(fā)展，為業(yè)主或建設(shè)方提供“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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2025-12-18
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