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建筑會計(jì)任職資格
 
一、基本任職要求
 
1.?學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.?證書：持有初級會計(jì)職稱，具備中級會計(jì)職稱、稅務(wù)師、注冊會計(jì)師證書者優(yōu)先
3.?性別：不限

5.?工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上建筑施工企業(yè)全職會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有完整建筑項(xiàng)目全周期財(cái)務(wù)核算管理經(jīng)歷，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，無頻繁跳槽記錄
6.?其他：熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，以及建筑行業(yè)財(cái)稅專項(xiàng)政策、行業(yè)規(guī)范，無財(cái)稅相關(guān)違規(guī)違紀(jì)記錄
 
二、核心專業(yè)技能要求（硬性必備）
 
1.?精通建筑項(xiàng)目全周期成本核算與深度分析：能獨(dú)立完成建筑項(xiàng)目全流程成本管控，按項(xiàng)目精準(zhǔn)歸集人工、材料、機(jī)械、分包、間接費(fèi)用等全維度成本，熟練搭建項(xiàng)目成本臺賬，定期開展預(yù)算執(zhí)行差異分析、成本盈虧分析，出具可落地的成本分析報(bào)告，能精準(zhǔn)識別成本風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出優(yōu)化建議，為管理層經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐
2.?精通建筑行業(yè)增值稅進(jìn)項(xiàng)稅全流程管理與稅務(wù)合規(guī)：熟練掌握建筑行業(yè)增值稅（一般計(jì)稅、簡易計(jì)稅）、企業(yè)所得稅等全稅種政策，精通進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的獲取、審核、認(rèn)證、抵扣、轉(zhuǎn)出全流程操作，能規(guī)范處理異地項(xiàng)目預(yù)繳、差額計(jì)稅、甲供材、勞務(wù)分包等特殊場景的進(jìn)項(xiàng)稅管理，嚴(yán)格把控“四流一致”，能有效防范虛開發(fā)票、進(jìn)項(xiàng)抵扣不合規(guī)等財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，具備基礎(chǔ)的稅務(wù)籌劃能力
3.?熟悉建筑行業(yè)勞務(wù)全流程財(cái)務(wù)管控：精通建筑行業(yè)勞務(wù)分包、勞務(wù)派遣的財(cái)務(wù)核算與合規(guī)管理，熟練處理勞務(wù)成本歸集、勞務(wù)發(fā)票審核、農(nóng)民工工資專戶管理、勞務(wù)人員個稅代扣代繳全流程工作，熟悉勞務(wù)用工實(shí)名制相關(guān)財(cái)務(wù)要求，能配合管控勞務(wù)用工的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范處理勞務(wù)往來對賬、結(jié)算付款等相關(guān)工作
4.?具備基礎(chǔ)的股權(quán)架構(gòu)相關(guān)財(cái)務(wù)與涉稅知識：了解企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)邏輯，熟悉股權(quán)劃轉(zhuǎn)、分紅、增資擴(kuò)股、股權(quán)變更等場景的財(cái)務(wù)處理與涉稅規(guī)范，能配合完成公司股權(quán)架構(gòu)優(yōu)化的財(cái)務(wù)測算、合規(guī)性梳理及相關(guān)賬務(wù)處理，具備基礎(chǔ)的股權(quán)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)識別能力
5.?具備建筑企業(yè)全盤賬務(wù)處理能力，能獨(dú)立完成公司總賬核算、往來賬管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、年度匯算清繳、內(nèi)外部審計(jì)配合等全流程財(cái)務(wù)工作，熟練使用用友、金蝶等主流財(cái)務(wù)軟件及Excel高級功能（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等） 
6.?熟悉建筑工程招投標(biāo)、合同評審、工程款收付、竣工決算全流程財(cái)務(wù)管控，能獨(dú)立完成工程合同涉稅條款審核、工程款支付審核、質(zhì)保金管理等相關(guān)工作，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控能力
 
三、職業(yè)素養(yǎng)要求
 
1.?邏輯思維清晰，思路靈活敏捷，悟性高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適配財(cái)稅政策更新及項(xiàng)目各類突發(fā)財(cái)務(wù)問題，具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考與問題解決能力
2.?工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感度高，具備極強(qiáng)的合規(guī)意識與職業(yè)操守，能嚴(yán)格保守公司商業(yè)及財(cái)務(wù)機(jī)密，可承受項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)對應(yīng)的工作壓力
3.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可順暢對接項(xiàng)目部、供應(yīng)商、分包單位、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等相關(guān)方，高效完成對賬、核量、稅務(wù)對接、審計(jì)配合等相關(guān)工作
4.?原則性強(qiáng)，執(zhí)行力高，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能配合公司經(jīng)營規(guī)劃完成財(cái)務(wù)相關(guān)配套工作，主動優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，提升財(cái)務(wù)工作效率